CONFERENCIAS

Resumen de contenidos

En un momento de la orientación laboral en la que se habla de la generación y mantenimiento del talento y por otro lado de la necesidad de estimular las competencias emprendedoras entre todo el alumnado, siguiendo con la filosofía contenida en la obra “El Elemento” del gurú mundial en educación, Sir Ken Robinson, se ha diseñado un taller / workshop de carácter práctico donde los asistentes, a través de una metodología participativa podrán iniciar una ruta hacia el descubrimiento de su “elemento”.

Aquella actividad para la que tiene cualidades, le apasiona y puede ser su modo de vida. Toda persona que puede acercarse a su elemento tendrá muchas más posibilidades de acabar desarrollando alguno de sus talentos. Eso logrará aportar un proyecto profesional para sí mismo, posibilidad de creación de empleo y riqueza para su entorno personal y social. El objetivo para los asistentes a este taller será introducirles en el concepto descrito por Ken Robinson en su obra, dotándoles de una serie de herramientas prácticas para poder diseñar su itinerario desde “el campo base a la cima de su elemento”.

A través de una alegoría de ascensión a una gran montaña, en mesas de trabajo, se planteará a los asistentes ante los diferentes recursos y técnicas que le ayudarán en el descubrimiento de ese aspecto en el que somos únicos y puede ser nuestro talento al que dedicar nuestra actividad profesional y personal. Uno de los principales objetivos del taller es hacer consciente a todos los profesores, profesionales de la orientación y futuros emprendedores que todo el mundo tiene algo que se le da especialmente bien y para lo que es único.

Al tratarse de una actividad participativa todos los asistentes al taller deberán poner en práctica las siguientes competencias: competencias emprendedoras capacidad para trabajar en equipo comunicación interpersonal capacidad para tomar decisiones y resolver problemas motivación, implicación y apertura.

Ponente

Rafa Balparda

Licenciado en Ciencias Económicas (UPV), Postgrado Gestión de Empresas Economía Social (UPV)

Máster Gestión de Empresas (Escuela Organización Industrial – EOI)

Coordinador de Formación en Centros de Trabajo (prácticas) durante 15 años

Relación con empresas colaboradoras y gestión de prácticas, inserción.

Responsable Orientación Laboral de todo el centro durante 10 años

rafapilar.wordpress.com

Calasanz Job Centre (https://sites.google.com/a/sjcalasanz.com/jobcentre/)

Relación habitual con Behargintzas, Lanbide, Agencias de Desarrollo GARAPEN

Creación y gestión de la web de gestión de Talento de Calasanz. CALASANZ TALENT SITE

Responsable de Emprendizaje del Centro

Coordinador de Programas Internacionales

• Movilidad alumnado-profesorado Erasmus+
• Movilidad profesorado Job Shadowing
• Proyectos investigación compartidos PEAT-EU (Univ. Galés, Islandia, Suecia, VALNALON)

Más de 25 años como profesor de FP

Premios y reconocimientos:

2017: Finalista programa TKNIKA IREKIN (Buenas prácticas en FP)

• “Objetivo Talento” Porfolios digitales como herramienta de desarrollo competencial

2016: Finalista programa TKNIKA IREKIN (Buenas prácticas en FP)

• Coaching en competencias para la excelencia profesional
• Taller: En la búsqueda de EL ELEMENTO, vive de tu pasión y sé feliz

1º Premio M.E.C. a la Calidad e Innovación en Orientación y Formación Profesional 2015

Coaching en Competencias para la Excelencia Profesional

2015: 1º Premio emprendizaje DEMA, programa ENPRESARI: «Resoform»

2015: 3º Premio Innovación Educativa Fundación GSD «Emprender para aprender»

2013: 1º Premio al Trabajo por Proyectos «Comunicación Calasanz» Revista Educación 3.0

Participación en eventos y ponencias, artículos, congresos de Orientación Laboral y emprendizaje