EMAUS considera que las realidades que vivimos, tanto a escala mundial como local, dificultan las posibilidades de ofrecer una alternativa socioeconómica al actual modelo vigente, así como lograr un impacto adecuado en nuestro entorno. Estamos ante un sistema de sociedad con las siguientes características:

• Se basa en la productividad y no en las personas.
• Es dual, cada vez más desigual, y no cubre las necesidades básicas a todas las personas.
• Existen políticos supeditados a los intereses económicos. Se utiliza un modelo que genera un incremento de las necesidades energéticas.

Por todo ello, EMAUS se define como una organización de carácter social, laica, sin ánimo de lucro, que forma parte del movimiento EMMAÜS INTERNATIONAL. Tiene como objetivo promover y acompañar procesos transformadores, individuales o colectivos, en los ámbitos social, económico y medioambiental. Tomando como prioridad la mejora de las condiciones de vida y el empoderamiento de las personas en situación o grave riesgo de exclusión, desarrolla:

• programas para la inclusión social y laboral,
• proyectos de sensibilización y educación para la sostenibilidad y de cooperación al desarrollo,
• empresas de economía solidaria

EMAUS lleva más de 42 años de existencia En la actualidad, son casi 200 mujeres y hombres quienes trabajan en el Grupo, que se encuentra implantado en Gipuzkoa, Gamiz, Bizkaia y Galicia.

EMAUS BILBAO: centra su actividad laboral en la recogida, clasificación, reparación y venta de distintos objetos y materiales procedentes de los Residuos ( RAEES, voluminosos, ropa, papel, vidrio, etc.) como resorte principal en la obtención de  ingresos para cubrir las necesidades personales y colectivas, abriendo un campo productivo en este sector del medio ambiente que posteriormente se ha revelado no sólo económicamente sostenible sino socialmente necesario y útil. El objetivo principal de Emaús Bilbao es la  creación de espacios formativos y de empleo que permitan la inclusión de las personas más frágiles a través de un acompañamiento en sus procesos, especialmente a través del trabajo, normalización de su situación personal, acceso al derecho social y laboral y, por tanto,  la plena integración en la participación social.